Dotazione Tecnica Ed Organizzativa
Sindaco e della Giunta;dotazione organica complessiva correlata alle reali esigenze dell'Ente, nel rispetto dei vincoli di legge; distinzione tra funzione politica di indirizzo e di controllo attribuita al Sindaco, e funzioni di pianificazione e controllo operativo e di gestione amministrativa, attribuite al Direttore Generale, ove nominato, e ai titolari degli uffici di livello dirigenziale cui è riconosciuta autonomia organizzativa. Per l'esercizio delle sue funzioni, il Sindaco si avvale di uffici alle sue dirette dipendenze in funzione di supporto e di raccordo tra amministrazione ed organi di direzione politica, secondo quanto previsto dalla Legge e dallo Statuto, nonché dei nuclei di valutazione previsti dalla Legge. PON e del QCS ed in particolare le prestazioni a domanda e di durata limitata, riconducibili alle esigenze di approfondimento dellAutorità di gestione del PON e del QCS, sui temi inerenti lattuazione degli interventi cofinanziati.
Legge, l'Amministrazione Comunale incontra le rappresentanze sindacali, su loro richiesta, per l'esame delle predette materie.
Sindaco, per le riunioni della Giunta, ed al Presidente del Consiglio per le riunioni del Consiglio Comunale.
Il Regolamento disciplina il sistema di controllo interno con l'istituzione di distinti nuclei per il controllo di regolarità contabile e di gestione, nonché di valutazione della dirigenza e di valutazione strategica, finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di corretta ed economica gestione delle risorse pubbliche e della imparzialità ed efficacia dell'azione amministrativa. Il Segretario Comunale è nominato dal Sindaco, da cui dipende funzionalmente ed è scelto nell'apposito Albo.Segreteria Tecnica istituita presso il Dipartimento della Funzione Pubblica ai fini del rafforzamento delle funzioni di carattere trasversale relative alla programmazione e gestione degli interventi cofinanziati dai Fondi strutturali.
Spetta al Sindaco, mediante l'adozione di apposite direttive, la determinazione degli obiettivi e delle priorità dell'azione amministrativa nonché la verifica dei risultati conseguiti.Il Segretario Comunale formula pareri ed esprime valutazioni di ordine tecnico-giuridico, oltre che nei casi previsti dalla Legge, dallo Statuto e dal Regolamento, qualora ne facciano richiesta il Sindaco, la Giunta, il Consiglio Comunale e i Dirigenti.
I provvedimenti conseguenti sono adottati secondo quanto previsto dal Regolamento di cui all'art. Il Sindaco nomina un Vice Segretario per lo svolgimento delle funzioni vicarie del Segretario e per coadiuvarlo o sostituirlo nei casi di vacanza, assenza o impedimento. PON, la realizzazione delle azioni di sistema attraverso attività rivolte, in particolare, alla definizione di metodologie; modelli; analisi e diffusione di buone pratiche; predisposizione di documenti specifici; progettazione e coordinamento di linee sperimentali legate alle riforme settoriali, alla qualità della formazione professionale e dei servizi per limpiego e allintegrazione tra sistemi; analisi dei sistemi formativi e del lavoro; azioni di valutazione del FSE. I rapporti tra Amministrazione ed Organi di Direzione Politica sono ispirati al principio della separazione. Comitati di Sorveglianza, ed al rafforzamento delle funzioni di carattere trasversale, aggiuntive a quelle istituzionali.I Dirigenti provvedono alla gestione finanziaria, tecnica ed amministrativa in conformità agli indirizzi fissati dal Sindaco, in attuazione degli obiettivi stabiliti dagli Organi di Governo dell'Ente e sulla base delle direttive del Direttore Generale qualora nominato.
L'Amministrazione Comunale informa le rappresentanze sindacali in relazione alla qualità dell'ambiente di lavoro ed alla gestione dei rapporti di lavoro. Ogni proposta di deliberazione sottoposta alla Giunta ed al Consiglio, che non sia mero atto di indirizzo, deve recare il parere in ordine alla sola regolarità tecnica del dirigente responsabile del servizio interessato e, qualora comporti impegno di spesa o diminuzione di entrata, del dirigente del servizio finanziario in ordine alla regolarità contabile.Il supporto tecnico ed organizzativo alla partecipazione del Dipartimento della Funzione Pubblica ai Comitati di Sorveglianza e agli incontri di partenariato.
Lo stato giuridico ed il trattamento economico dei dipendenti del Comune sono disciplinati dagli accordi collettivi nazionali. Il Regolamento di Contabilità e il Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi definiscono, nell'ambito delle rispettive competenze e nel rispetto dei limiti inderogabili stabiliti dalla Legge, il procedimento per l'adozione dei pareri e dei visti di regolarità contabile.La Giunta Comunale, nelle forme, con i limiti e le modalità previste dalla Legge e dal Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, può deliberare l'assunzione con contratto a tempo determinato, al di fuori della dotazione organica, di personale dirigenziale o di altra specializzazione nel caso in cui tra i dipendenti dell'Ente non siano presenti in misura sufficiente le specifiche professionalità richieste.
La durata dell'incarico del Direttore Generale non può eccedere quella del mandato del Sindaco, che può procedere alla sua revoca in base alla Legge, al Regolamento ed alle clausole contrattuali, anche nei casi di cessazione anticipata.
Il Sindaco, previa delibera della Giunta Comunale, può nominare un Direttore Generale al di fuori della dotazione organica e con contratto a tempo determinato, secondo i criteri stabiliti dalla Legge e dal Regolamento degli uffici e dei servizi.
Le iniziative che saranno attuate mediante affidamento diretto dovranno essere supportate da idonea motivazione che trovi fondamento nella normativa nazionale e comunitaria in materia.